Gestión Humana

Servicios empresariales

Acompañamiento administrativo en procesos de gestión de personas, desde la selección y afiliación hasta la organización documental.

Las decisiones laborales, procesos disciplinarios y documentos con efectos jurídicos deben revisarse con el abogado.

Gestión administrativa

  • Selección y reclutamiento mediante análisis de perfiles.
  • Procesos de afiliación al Sistema de Seguridad Social.
  • Gestión de trámites y documentación de talento humano.
  • Control administrativo de contratos y periodos de prueba.
  • Expedición de certificados laborales con información autorizada.

Cuándo interviene el área jurídica

  • Diseño o revisión de contratos y otrosí.
  • Orientación sobre legislación laboral.
  • Revisión del debido proceso en actuaciones disciplinarias y diligencias de descargos.
  • Atención de conflictos o reclamaciones laborales.

Profesional responsable

Elda Patricia Moreno
Administradora de empresas y socia fundadora

Administradora de empresas con experiencia en recursos humanos, nómina, incapacidades y procesos administrativos.

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